Für den Arbeitgeber ist die Investition in ein Gesundheitsprogramm eine gewinnbringende Anlage. MOTOROLA errechnete beispielsweise, dass jeder in das Gesundheitsprogramm investierte Dollar dem Unternehmen 3,15 Dollar zurückbrachte. Regelmäßige Teilnahmen an gesundheitsfördernden Kursen können langfristig betrachtet die Inanspruchnahme medizinischer Maßnahmen begrenzen und somit die Arbeitsausfalltage senken. Weitere Vorteile für Ihr Unternehmen sind:

• Rückgang der Ausfallstunden und der damit verbundenen Kosten
• zufriedenere Mitarbeiter und Kunden
• erhöhte Leistungsfähigkeit
• Verbesserung der Qualität
• besseres Firmenimage

Ausgeglichene und zufriedene Mitarbeiter sind leistungsstark - Ihre Kunden werden dies auch bemerken. Mit diesen Arbeitspotentialen wird das Image der Firma aufgewertet. Auf Grund dessen können Sie bestimmt auch neue, gut qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.